Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Konsultant za izvršno pretraživanje
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo konsultanta za izvršno pretraživanje koji će igrati ključnu ulogu u identifikaciji, privlačenju i selekciji vrhunskih izvršnih talenata za naše klijente. Ova pozicija zahteva duboko razumevanje tržišta rada, sposobnost procene kandidata na najvišem nivou i izuzetne komunikacijske veštine. Konsultant će sarađivati sa menadžmentom klijenata kako bi razumeo njihove potrebe i kulturu kompanije, te na osnovu toga kreirao strategije za pronalaženje kandidata koji najbolje odgovaraju zahtevima. Pored toga, biće odgovoran za vođenje procesa intervjua, pregovora i finalizacije zapošljavanja, osiguravajući da su svi koraci u skladu sa najboljim praksama i etičkim standardima. Ova uloga zahteva proaktivnost, analitičko razmišljanje i sposobnost rada u dinamičnom okruženju. Konsultant za izvršno pretraživanje će takođe pratiti trendove u industriji i konkurenciji kako bi održao konkurentsku prednost i pružio dodatnu vrednost klijentima. Idealni kandidat poseduje iskustvo u ljudskim resursima, regrutaciji ili sličnim oblastima, kao i sposobnost izgradnje dugoročnih odnosa sa klijentima i kandidatima. Ako ste motivisani da doprinesete uspehu kompanija kroz pronalaženje najboljih lidera, ovo je prava prilika za vas.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razumevanje potreba klijenata i definisanje profila kandidata
- Istraživanje tržišta i identifikacija potencijalnih kandidata
- Vođenje intervjua i procena kandidata na izvršnom nivou
- Koordinacija procesa selekcije i zapošljavanja
- Održavanje odnosa sa klijentima i kandidatima tokom celog procesa
- Priprema izveštaja i analiza za klijente
- Praćenje trendova u industriji i konkurenciji
- Organizacija i vođenje prezentacija i sastanaka
- Negovanje profesionalne mreže kontakata
- Osiguravanje usklađenosti sa zakonima i etičkim standardima
Захтеви
Text copied to clipboard!- Iskustvo u izvršnom pretraživanju ili regrutaciji
- Izvrsne komunikacijske i pregovaračke veštine
- Sposobnost analitičkog razmišljanja i rešavanja problema
- Visok nivo profesionalizma i diskrecije
- Poznavanje tržišta rada i industrijskih trendova
- Sposobnost rada pod pritiskom i u dinamičnom okruženju
- Organizacione sposobnosti i upravljanje vremenom
- Visoka motivacija i samostalnost u radu
- Poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
- Iskustvo u radu sa menadžmentom i izvršnim kadrovima
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako pristupate identifikaciji kandidata za izvršne pozicije?
- Koje metode koristite za procenu kandidata?
- Kako održavate odnose sa klijentima tokom procesa selekcije?
- Kako se nosite sa izazovima u pronalaženju specifičnih talenata?
- Na koji način pratite trendove u industriji?
- Kako osiguravate diskreciju i poverljivost podataka?
- Koje alate koristite u procesu pretraživanja kandidata?
- Kako balansirate potrebe klijenata i očekivanja kandidata?
- Kako merite uspeh u izvršnom pretraživanju?
- Kako se pripremate za pregovore sa kandidatima i klijentima?
